来优品检查到过期食品，罚款员工某某000元合理

来优品检查到过期食品，罚款员工1000元不合理。依据《中华人民共和国食品安全法》，食品过期责任应由生产经营者或销售者承担，员工无责任。不及时处理过期食品，可能导致消费者健康受损，企业面临更严重的法律后果。
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遇到此类情况，员工可首先与公司协商。协商无果时，可选择向企业劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择方式应基于个人情况和证据充足程度。
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员工被罚款不合理。应对方式：1. 与公司沟通，说明员工不应承担责任；2. 若沟通无果，向劳动争议调解委申请调解；3. 调解不成，则向仲裁委申请仲裁，提供过期食品非员工责任证据；4. 仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。
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