律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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求解答在湖南省长沙市长沙县地区自离不办离职手续能不能拿到工资
自离能否拿到工资需视情况而定。依据《劳动法》,若未给公司造成损失且可联系到劳动者,应支付工资;若擅自离职造成损失,需承担相应责任。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人信用及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 自离工资需分情况处理。若未给公司造成损失,可联系公司索要工资;若公司拒绝,可申请劳动仲裁。若擅自离职造成损失,需与公司协商赔偿事宜,协商不成再通过法律途径解决。具体操作需根据实际情况灵活应对。 ✫✫✫✫✫有
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07/21
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求助律师,如果本人在广东省顺德区,想了解一下请问三级残疾证补贴每年每月
具体操作: 1. 查询政策:登录顺德区残联或民政部门官方网站,查阅关于三级残疾证补贴的最新政策文件,了解补贴标准、申请条件及所需材料。 2. 咨询了解:若网站信息不明确,可拨打官方咨询电话或前往办公地点,向工作人员咨询补贴政策、申请流程及注意事项。 3. 准备材料:根据官方要求,准备残疾证、身份证、户口本等相关证明材料,并确保材料真实有效。 4. 提交申请:按照官方流程,将准备好的材料提交至残联或民政部门,并等待审核结果。 5. 跟进处理:若申请被受理,及时跟进审核进度;若申请未通过,了解原
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07/21
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59岁工伤九级伤残赔偿标准是多少
法律分析: (1)工伤九级伤残赔偿项目丰富。一次性伤残补助金以9个月本人工资计算,是赔偿基础部分。 (2)解除劳动关系时,能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其标准由省级政府规定,各地差异较大。 (3)工伤保险基金承担治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等,为伤者提供了医疗保障。 (4)停工留薪期内,单位需按月支付原工资福利,保障伤者收入稳定。 (5)接近退休年龄如59岁,部分地区一次性伤残就业补助金会按比例递减,赔偿金额需结合地区规定和本人工
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07/21
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假设本人是即墨的,请教一下独生子女费一年是多少现在
即墨独生子女费标准需参考当地政策,一般为数百元不等。 分析:独生子女费的具体金额通常由地方政府根据当地经济发展水平和财政状况制定,并可能随着时间调整。因此,要了解即墨地区当前的独生子女费标准,建议直接咨询当地卫生健康部门或访问政府官网查询相关政策文件。 提醒:若长时间未收到应享受的独生子女费,或金额与政策规定不符,可能表明存在问题,建议及时咨询相关部门或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式: 从法律角度
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怎么检举信用卡之人
信用卡是哪个银行的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,可以详细描述您的问题吗
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07/21
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你好。是想咨询问一下我没有逾期怎么贷不了网
不清楚 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你这是债务是从什么时候开始逾期的
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07/21
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你好,倘若本人在阿城,想请教异地退休人员社保卡二代换三代去哪里换
异地退休人员可在阿城就近的社保卡服务网点换领三代卡。 分析:根据相关政策,异地退休人员换领社保卡(从二代换三代)通常不受地域限制,可选择就近的社保卡服务网点办理。这体现了政府对退休人员服务的便利化考虑。 提醒:若遇到服务网点无法办理或推诿的情况,可能表明问题比较严重,建议及时联系当地社保部门或咨询专业法律人士寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作: 1. 线下办理:携带个人有效身份证件、原二代社保卡前往阿城就近的
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07/21
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针对问题:不成功不收费的律师事务所可信吗
你好,具体情况请详细介绍一下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好,您可以讲一下案件大概情况,我帮您梳理一下,先给您一下大概方案 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不可信。已经有过类似的律师事务所涉嫌诈骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552
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07/21
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职务侵占罪65万怎么判
1.职务侵占65万算数额较大。公司等单位人员,利用职务之便把单位财物据为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,还要交罚金。 2.法院量刑会综合考量多方面。有自首、立功情节的,可从轻或减轻处罚。 3.积极退赃退赔、获单位谅解,对量刑有利;拒不退赃、多次侵占的,会从重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 职务侵占65万属数额较大,依法处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。 1.从轻或减轻处罚情节:如果
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2025员工劝退赔偿标准是怎
2025年员工劝退赔偿标准需根据具体情形判断。 若用人单位因经济性裁员等合法原因劝退员工,需提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。这种情况下,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 若用人单位违法劝退员工,员工有权要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;若员工不要求继续履行劳动合