1、公司开除除名、辞退职工的决定、通知。2、按企业内部规章制度处罚的，应提供相应的规章制度。3、职工违章违纪的有关证据材料。4、职工的工资、奖金收入情况。5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。6、如果公司有工会组织，辞退员工前应通知工会，并保留书面通知副本、相关会议纪要等记录。

作者：admin