三人合伙已无基础信任能解散吗

1.三人合伙没信任,在特定情形能解散。有合伙期限的,出现约定解散事由或全体同意等情况,可解散。

2.没约定合伙期限,合伙人不影响合伙事务时可退伙,但要提前通知他人。若有合伙人严重违约,其他合伙人能要求退伙。

3.协商不成可诉讼,以合伙目的无法实现等理由,请求法院判解散。最终结果结合协议和实际情况定。
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结论:
三人合伙在彼此无信任等一定情形下可解散,可协商或通过诉讼途径解决,最终结果依具体协议和实际情况而定。
法律解析:
根据《中华人民共和国民法典》等相关规定,合伙关系的解散有多种情形。若合伙协议约定了合伙期限,当出现合伙协议约定的解散事由或者全体合伙人一致同意时,合伙企业可以解散。若未约定合伙期限,合伙人在不影响合伙事务执行的前提下提前通知其他合伙人可退伙。要是有合伙人严重违反合伙协议约定,其他合伙人有权要求退伙。若无法协商一致,当事人可以合伙目的无法实现等为由向法院提起诉讼,请求判决解散合伙企业。不过,最终能否成功解散合伙企业,要结合具体的合伙协议以及实际情况来判断。如果您在合伙过程中遇到类似问题,不清楚如何处理,欢迎向我或者专业法律人士咨询,我们将为您提供专业的法律建议。
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1.三人合伙缺乏信任在特定情形下可解散。若合伙协议约定了期限,出现协议约定的解散事由、全体合伙人一致同意等情况就能解散。未约定合伙期限时,合伙人在不影响合伙事务执行前提下可退伙,但要提前通知他人。有合伙人严重违约,其他合伙人可要求退伙。
2.当无法协商一致时,可走诉讼途径,以合伙目的无法实现等理由请求法院判决解散。不过最终能否解散,要依据具体合伙协议和实际情况判定。
3.解决措施与建议:一是合伙人应在合作初期就明确合伙协议各项条款,包括解散情形等,避免后面纠纷。二是出现问题及时沟通协商,尽量达成一致意见。三是若协商不成且有必要解散,及时收集证据走法律程序。
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法律分析:
(1)三人合伙缺乏信任时,若合伙协议约定了合伙期限,出现协议约定的解散事由、全体合伙人一致同意等情况,合伙企业可解散。
(2)未约定合伙期限,合伙人在不影响合伙事务执行时能退伙,但要提前通知其他合伙人。
(3)当有合伙人严重违反合伙协议约定,其他合伙人有权要求退伙。
(4)若各方无法协商一致,可通过诉讼,以合伙目的无法实现等理由,请求法院判决解散合伙企业。不过最终能否解散,要结合具体合伙协议和实际情况判断。

提醒:合伙解散涉及众多法律问题和权益分配,不同合伙情况对应解决方案不同,建议咨询以进一步分析。
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(一)查看合伙协议约定。若有合伙期限且出现约定的解散事由,或者全体合伙人一致同意,就可解散。
(二)未约定合伙期限。合伙人在不影响合伙事务执行时可以退伙,但要提前通知其他合伙人。
(三)若有合伙人严重违反合伙协议约定,其他合伙人可要求退伙。
(四)无法协商一致时,可通过诉讼途径,以合伙目的无法实现等为由,请求法院判决解散合伙企业。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百七十六条规定,合伙期限届满,合伙人决定不再经营;合伙协议约定的解散事由出现;全体合伙人决定解散;合伙人已不具备法定人数满三十天;合伙目的已经实现或者无法实现;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;法律、行政法规规定的其他原因,合伙合同终止。
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